La vie organisationnelle

La qualité de vie au travail, on y voit!

Loupe"Le CSSS de Charlevoix est bien plus qu'un simple lieu de travail. C'est un nouveau réseau dans lequel vous vivrez"

Avec l'appui de la direction, et dans l'objectif commun de bâtir un milieu dynamique, basé sur le respect, qui facilite l'engagement et dans lequel il est agréable de travailler, des employés ont réalisé certains projets qui perdurent.

Comité qualité de vie au travail
Un comité composé de volontaires est dorénavant actif pour mettre en œuvre des activités dans les différents milieux de travail. Son objectif : la qualité de vie des employés !

Programme de conditionnement physique
Le désir d'avoir une meilleure condition physique et d'améliorer leur état de santé général préoccupe plusieurs de nos employés. Ils peuvent dorénavant bénéficier d'une salle d'entraînement, équipée des appareils les plus modernes, et ce, à un coût très concurrentiel.

Service de massage sur chaise
Un service de massage sur chaise est depuis peu désormais pour nos employés et ce, sur leur lieu de travail!

Programme d'aide aux employés
Le PAE vise la santé et le bien-être de tous nos employés. Il comporte divers services professionnels accessibles à l'ensemble des employés, et ce, 24h sur 24h. 

Club social des employés du CSSS de Charlevoix
Le Club social des employés a été créé en novembre 2004 pour favoriser le développement d'un sentiment d'appartenance et de fierté chez les employés et afin de maintenir un bon climat de travail. En adhérant au Club social, vous pourrez créer des liens durables avec vos collègues, en les découvrant en dehors du contexte de travail.

La reconnaissance, un devoir et un plaisir!

TournesolLa direction du CSSS de Charlevoix est consciente de l'engagement et du dévouement des ses employés, tant à l'endroit de l'organisation que de ses clientèles. Qui plus est, elle en mesure toute la valeur et estime que la reconnaissance est un devoir organisationnel, qui doit se traduire dans un cadre formel, où le plaisir est l'honneur, pour mieux témoigner son appréciation.

Parmi les activités organisées pour souligner la contribution de nos employés, mentionnons:

La soirée hommage pour les 25 ans de service

Le Gala reconnaissance des employés